Qu'est-ce qui rend la génération Y différente? Quelles expériences ont influencé leurs attitudes, leurs valeurs et leurs façons de travailler? Qu'ont-ils de besoin pour réussir au travail? De quelle manière, les organisations peuvent-elles les inspirer afin de maximiser leur productivité? Ces questions sont de plus en plus importantes de nos jours étant donné que cette génération commence à entrer dans le monde du travail. Au cours des prochaines années, la génération Y constituera 38 de tous les employés. Ils sont intelligents, s'adaptent facilement, énergiques, compétents et désireux de faire leur marque. En même temps, ces jeunes font les choses différemment et entrent dans le monde du travail avec beaucoup d'attentes et une culture qui est mal reçue pour beaucoup d'entre nous. Pour vous aider à mieux vous préparer à la tâche d'engager et d'inspirer vos nouveaux employés, le programme 'Génial' a été créé. Ce programme est divisé en 2 parties. - La partie 1 : Une nouvelle génération au travail, présente 24 employés de la génération Y dans un large éventail de professions qui parlent de ce qui les pousse à agir. (10 min.) - La partie 2 : Engager la génération Y, introduit 5 gestionnaires qui présentent leur point de vue sur la façon de les aider et de réussir. (10 min.)

Inclut: Guide de l'animateur,présentation PowerPoint, fiches pour lesparticipants et script du programme.

Closed Captioned

Disponible en anglais: AWESOME!